| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・スイッチ、ルーターなどネットワーク機器の運用保守、監視・障害発生時のトラブルシューティング・各種ドキュメント作成ご経験やスキル、ご希望をお伺いして参画するプロジェクトを決定いたします。＜インフラエンジニア／２０代後半＞前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に１〜２回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができていま |
| 勤務地 | 東京都港区芝５−１３−１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 賃金 | 251,000円〜394,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 13時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ■年収例４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー５８０万／入社７年目／３５歳／課長７７０万／入社１７年目／４５歳／部長■スキルアップサポート制度「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合格された方には受験料と報奨金を支給します。一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。■特長・基本的にはチームでプロジェクトに参画しますので、先輩社員から生きた技術を学びながら成長できます。・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多く、金融、流通 |
その他の条件で検索する
